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La empresa decide ofrecer a sus empleados un seguro médico íntimo, secreto, individual, reservado, personal, mediante un plan de retribución flexible: la empresa es la tomadora de la póliza y la encargada de descontar las cuotas del seguro de Sanidad del salario bruto del empleado.
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dirigidas a avalar la seguridad, Lozanía y bienestar de los trabajadores en el entorno laboral, Vencedorí como prevenir accidentes, enfermedades y otras situaciones que pueden afectar de forma negativa en su Vigor física y mental.
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